Hoe te leren begrijpen?

Iedereen weet dat van nature een persoonis een sociaal wezen. Dit betekent dat hij voortdurend met zijn eigen soort moet communiceren. En toch worden de meeste mensen geconfronteerd met een misverstand over anderen, of begrijpen ze zichzelf niet. De vraag rijst dus: hoe leer je mensen te begrijpen? Waarom wachten sommige mensen altijd op liefde en respect, de aandacht van anderen en anderen dromen er al hun hele leven alleen van. Het blijkt dat het geheim heel eenvoudig is - mensen reageren correct op anderen en kunnen ze in het eerste geval begrijpen en worden geconfronteerd met een misverstand - in de tweede.

Oorzaken van misverstanden

We zullen samen begrijpen hoe we de sympathie van mensen kunnen winnen enleer ze te begrijpen. Wat is de reden om je niet te begrijpen? Allereerst kun je verschillende ideeën hebben over hoe je je kleedt. Probeer vanaf de zijkant naar jezelf te kijken en je te kleden, zodat je er zo eenvoudig mogelijk uitziet. Maar het allerbelangrijkste is tegelijkertijd om onderscheid te maken tussen slechte smaak en goedkoopheid van eenvoud.

De tweede reden voor dit probleem kan jouw zijnkarakter. Mensen zeggen dat als je gemakkelijker bent, mensen je zullen bereiken. Maar hoe vaak heeft ieder van ons dit advies gebruikt? Kijk naar jezelf in de ziel en begrijp hoe vaak je moeilijkheden en schaamte ervaart als je met andere mensen omgaat. Zoek een verklaring voor de situatie en probeer ermee om te gaan. Als het de eerste keer niet lukt, maak je geen zorgen, je struikelt een paar keer, je kunt leren hoe je mensen leert begrijpen.

Nog een reden om je niet te begrijpenkan onwetendheid over u worden. Je houdt liever van zwijgen in plaats van vrienden en kennissen erover te vragen en lijkt niet dommer dan de rest. Niemand zal je verbieden om te zwijgen, en dan, kijkend naar de media, haast je om nieuwe kennis te vinden. Dit is natuurlijk lovenswaardig, maar er zijn andere, aangenamere en effectievere methoden om informatie te verkrijgen. Je kunt de gesprekspartner gewoon vragen wat je niet weet, en als hij een adequaat persoon is, zal hij zonder problemen helpen om dingen uit te zoeken.

Word de ziel van het bedrijf - gewoon

Wees niet bang om te praten, als het onderwerp,voorgestelde door u, lijken oninteressant en zinloos voor anderen. Als een gezelschap van vrienden zich heeft verzameld, geen spanningen heeft en enkele moeilijke onderwerpen voor het gesprek oppikt, komen ze vanzelf. Het is beter om een ​​gesprek te beginnen met een eenvoudig onderwerp dan een ingewikkelde vraag te stellen en ongemakkelijke pauzes te ervaren in een volgend gesprek.

Voor degenen die nadenken over hoe te lerenom elkaar te begrijpen, is er een klein geheim: de meest ondersteunende mensen in de buurt zijn homoseksuele mensen die weten hoe ze het gesprek verfraaien met een relaxte grap. Maar het is nodig om op te letten, wat precies op vrolijke kerels, en - geen narren.

Als je de ziel van het bedrijf wilt worden, leer danvasthouden aan zijn standpunt, verlies niet het vertrouwen in zichzelf, plaats bij gelegenheid een passende grap. U kunt dit volgen met het voorbeeld van uw vrienden die genieten van autoriteit in het bedrijf. Om in het middelpunt van de belangstelling te staan, hoeven ze niet op hun hoofd te staan. Dit zijn de meest gewone mensen die hun overtuigingen verdedigen en respect tonen voor de meningen van anderen. Probeer jezelf deze technieken eigen te maken, waardoor mensen mensen beter gaan begrijpen.

Maar soms gebeurt het dat je niets hebthet blijkt dat het niet uitmaakt hoe hard je het probeert, terwijl anderen positieve resultaten hebben en er geen enkele inspanning wordt gedaan. Misschien is het geheim van succes dat ze natuurlijk en ongedwongen zijn. Probeer te ontspannen, wees gewoon jezelf, verander niet per se je opvattingen en overtuigingen, ontwikkel gewoon zelfvertrouwen, plaats jezelf in de plaats van een andere persoon en ervaar met hem.

Wat verhindert dat iemand elkaar begrijpt

Er zijn verschillende factoren die de hoofdpunten zijn van het struikelen naar wederzijds begrip.

• Geschil is een onnodige verspilling van tijd en energie, iedereen zal naar eigen inzicht blijven.
• Misverstand waardoor vlammen uitbreken.
• Gebrek aan gezichtspunt. Iemands begrip is om zijn mening te accepteren.

Elke persoon heeft zijn eigen waarden,een andere opvoedings- en sociale kring, dus soms is het volkomen onmogelijk om zijn psychologie te begrijpen. Je kunt iemand nooit vertellen dat hij ongelijk heeft, je kunt het gewoon niet begrijpen. Om de motieven van de acties van anderen te begrijpen, moeten we onszelf in de plaats van deze persoon plaatsen, maar niet iedereen slaagt.

De informatie die door de gesprekspartner wordt verstrekt, bestaatde helft van zijn interne staat, de rest is het onderwerp van het gesprek. Er zijn verschillende cursussen en trainingen die zijn gespecialiseerd in het lezen van de gezichtsuitdrukkingen van een persoon, gebaren en intonatie. Deze kennis speelt ook een grote rol in wederzijds begrip.

Nu heb je een idee hoeleer mensen dichtbij je te begrijpen en de eerste mensen die onderweg zijn. Een belangrijke stap is om de interne barrière te overwinnen, bestaande uit angst, stijfheid, agressie en incompetentie. Het is erg moeilijk om de innerlijke staat van een persoon te begrijpen, maar ieder van ons kan de kunst beheersen die je helpt om elkaar beter te begrijpen.