Wat moet een accountant weten?
Het beroep van accountant is een van de meest populaire enmeest gevraagd op de moderne arbeidsmarkt. Werkgevers plaatsen dagelijks honderden aankondigingen over openstaande vacatures op het gebied van boekhouding bij tewerkstellingsuitwisselingen.
Aan de selectie van boekhoudkundig personeel moet worden benaderdheel serieus, omdat fouten en onprofessioneel gedrag van werknemers bij het opstellen van boekhoudkundige en fiscale rapportages kunnen resulteren in aanzienlijke straffen en sancties van de controlerende overheidsinstanties.
Het hoofd van de organisatie en het hoofd van de wervingsafdeling moeten duidelijk begrijpen wat de accountant moet weten, welke eisen aan de sollicitanten voor deze functie moeten worden gesteld.
Boekhoudkundige aanwijzingen
Accounting specialisten worden meestal ingehuurd om boekhoudkundige functies uit te voeren in een of meer werkgebieden. Organisaties hebben vaak accountants nodig voor de volgende sites:
- contante en verrekeningsrekening;
- boekhouding van lonen;
- schikkingen met debiteuren en crediteuren;
- boekhouding van uitgaven en inkomsten uit de productie van producten, werken, diensten;
- boekhouding van de belasting over de toegevoegde waarde (btw).
Met een kleine hoeveelheid werk kan de accountant van het bedrijf functies combineren, transacties op verschillende boekhoudrekeningen uitvoeren.
Vereisten voor de accountant
De belangrijkste vereisten voor kandidaten voor de functie van accountant zijn:
- Beschikbaarheid van middelbaar beroepsonderwijs inspecialiteit "Accounting" (of speciale trainingen voor accountants). Hoger onderwijs is geen vereiste, maar het is een concurrentievoordeel voor een sollicitant.
- Vertrouwd gebruik van een pc,kennis van gespecialiseerde programma's (bijvoorbeeld 1C of een ander boekhoudprogramma dat in deze organisatie wordt gebruikt), vaardigheden in het werken met informatie en juridische systemen (bijvoorbeeld Consultant, Garant).
- Op zijn minst een minimum aan werkervaring hebben.
Bovendien, sommige werkgeversspecialisten van dit beroep een aantal wensen betreffende de persoonlijke kwaliteiten van de aanvrager. Deze omvatten: ijver, stiptheid, nauwkeurigheid, aandachtigheid, het vermogen om met een grote hoeveelheid informatie te werken. Dit is wat een accountant moet weten en kunnen doen.
Vereisten voor de hoofdaccountant
Het is bekend dat het niet eenvoudig is om een goede accountant te vinden. Maar nog moeilijker om een bekwame hoofdaccountant te vinden.
De hoofdaccountant is een van de sleutelsfuncties in het bedrijf. Hij heeft het recht van de tweede handtekening van de financiële documentatie, is verantwoordelijk voor de organisatie van de boekhouding van het bedrijf, beheert de boekhoudafdeling, formulieren en behandelt verschillende, inclusief belastingaangifte. In kleine bedrijven voert de chief accountant zelfstandig alle boekhoudkundige werkzaamheden uit om de financiële en economische activiteiten van de onderneming weer te geven.
Om de meest competente specialist voor deze functie te vinden, is het noodzakelijk om te bepalen wat de hoofdaccountant moet weten, welke professionele vaardigheden en kennis hij moet bezitten.
De eisen die door bedrijfsmanagers aan deze categorie specialisten worden gesteld, zijn onder meer:
- Hoger onderwijs door specialiteit"Economie, boekhouding en controle" (de bijkomende voordelen van de kandidaat kunnen zijn certificaten voor voortgezette opleiding zijn, evenals een certificaat van een professionele accountant).
- Kennis van alle normen voor boekhoudkundige en fiscale wetgeving.
- Zeker bezit van alle nodige boekhoud- en informatievechtsystemen.
- Het vereist ook ervaring als hoofdaccountant in andere organisaties.
Bovendien zijn de nodige persoonlijke kwaliteiten voor aanvragers van de functie van hoofdaccountant verantwoordelijkheid, zorgvuldigheid, efficiëntie, oplettendheid, fatsoen en conflictvrij.
