Hoe het karakter van mannen afhangt van de vrouwen om hem heen

Het Atlantic magazine besloot om stereotypen te testen die te maken hebben met hoe vrouwen het karakter van hun mannen beïnvloeden. Het gaat niet alleen om vrouwen, maar ook om zussen, dochters, moeders en grootmoeders.

Gevonden op het einde 6 interessante wetenschappelijke studies. Laten we alles in orde brengen.

Krijg een baan aan het hoofd, wiens dochter

Statistieken tonen aan dat mannelijke ondernemersbeginnen hun werknemers minder geld te betalen nadat ze een zoon hebben. Het lijkt erop dat alles logisch is. Maar de truc is dat dit niet gebeurt als een man een dochter heeft!

Bovendien, als het eerste kind in de familie van de baas een dochter is, kan hij zelfs wat meer aan zijn werknemers betalen. En eerst en vooral voor vrouwen!

Mannen met dochters, niet zo'n "muzhlany"

Mannen die ten minste één gezin hebbendochter, hou je niet zo vast aan absurde genderstereotypen. Ze geloven bijna nooit dat 'de plaats van de vrouw in het huis is', en vaker zijn ze het erover eens dat ook mannen hun afwas moeten doen en deel moeten nemen aan familieproblemen.

Maar de zusters daarentegen maken mannen taai!

De aanwezigheid van een zuster, geen dochter, geeft het tegenovergestelde effect. Als een man een zuster heeft, gelooft hij hoogst waarschijnlijk sterker dat een man moet werken en moet een vrouw thuis blijven.

Zulke mannen hebben meestal conservatieve politieke opvattingen en kunnen hun vrouw nauwelijks helpen om voor het huishouden te zorgen.

Als de vrouw van de baas een huisvrouw is, veracht hij werkende vrouwelijke collega's

Mannen wiens vrouwen zich hebben gevestigdde status van huisvrouwen, hou niet echt van hun collega's in de schone seks. Ze steunen ze niet, ze bekritiseren en staan ​​zichzelf vaak toe als rechters. En ze komen zelden overeen in een team te werken waarvan de leider ook een vrouw is.

Maar de werkende vrouw - haar echtgenoot ten behoeve van

Als de vrouw van een bepaalde man ook laat aan het werk gaat en er nog lang op blijft hangen, wordt de man veel "progressiever" en over het algemeen gezond.

Zulke echtgenoten zullen vaker thuis werken en nietgeen werk in een team dat gedomineerd wordt door vrouwen. Het belangrijkste voor hen is om een ​​"mannelijke" baan te vinden. Daarom werken ingenieurs en bouwers meestal met hun vrouwen, en artsen, coaches en vertegenwoordigers van andere 'humanitaire' beroepen doen dit vaak niet.

Als een man een "onconventioneel" beroep heeft, dan is hij een goede echtgenoot

Bijna altijd zijn mannen die in nieuwe, progressieve takken van de economie werken, ook mooie echtgenoten. Waarschijnlijk gaat het allemaal om hun progressieve opvattingen.

Hoe het ook zij, zij komen vaker overeen om hun huishoudelijke taken met de vrouw te delen, ze zijn over het algemeen zachter en hebben meer kans om voedsel te koken.

Dus het is nu duidelijk dat als je een vrouw bent en een baan gaat zoeken waar je verder kunt gaan in de dienst, je een mannelijke baas moet vinden met veel dochters en een werkende vrouw.

Maar als u daarentegen wilt trouwen en dan thuis gaat zitten, zoek dan naar een man die werkt in een damesteam en met een salaris op soms meer dan u.