Hoe een baan te krijgen?

De vraag hoe je een baan kunt krijgen, vraag jezelf afalleen jonge specialisten, maar ook ervaren werknemers die om verschillende redenen hun werkplek willen veranderen. Maar het hele verhaal begint met een zoektocht naar een baan. Hoe je werk kunt vinden, kun je hier lezen. Wat nu? En waar een baan te vinden?

Toon jezelf met veel succes

Om van jou zo'n gewenste plek te maken,het is noodzakelijk om jezelf op de best mogelijke manier te laten zien, met andere woorden, opscheppen over je talenten. En om dit te doen, stop met vrezen - angst houdt ons laag en staat ons niet toe om ons te openen. En wat voor soort werkgever wil iemand in zijn team hebben die niet weet hoe hij zijn talenten moet gebruiken.

Velen van jullie zullen nu denken: "Het is gemakkelijk om te zeggen, het is moeilijk om te doen." En het is waar, je kunt niet van angst afkomen door simpelweg met je hand te zwaaien. Om dit te doen, moet je hard werken aan jezelf. Zoek eerst uit wat je meer bang maakt. Stel de vraag op deze manier: "Ik ben bang om te laten zien hoe professioneel ik ben, hoe goed ik mijn bedrijf ken, wat een wilskrachtige en getalenteerde, verantwoordelijke persoon, omdat ik in mijn leven wil blijven met mijn angst en met bagels in mijn zak?". Ja, ja, zo klinkt het. Absurd en schandelijk. Stem je daarom af op succes, prijs jezelf, alleen met waardigheid en zonder overdrijving, voor de spiegel en vooruit - voor de bevelen!

Hoe kun je jezelf kwalitatief 'propieden' in een cv

Neem je cv mee. Maak het goed, overweeg alles dat nuttig zal zijn voor de gekozen post. Het cv moet zodanig zijn dat je het leest en jezelf wilt inhuren. Terwijl hij aan het schrijven is, overtuig jezelf opnieuw dat je de juiste persoon bent voor de werkgever. Lees hier meer over hoe je een interview kunt doorgeven.

Als je jezelf voortdurend herhaalt: Ik wil een baan krijgen, je bericht van het universum komt vroeg of laat naar je terug in de vorm van verschillende opties waar je een baan kunt vinden. Al onze dromen worden werkelijkheid en dit is al bewezen.

Agent 007 - de spion bespelen

De samenvatting is samengesteld en nu is het tijd om te spelenin de verkenner. Voordat je naar het interview gaat, bestudeer in detail de informatie over het geselecteerde bedrijf, zijn beleid, lees het laatste nieuws op de officiële website, lees opnieuw de vereisten. Werkgevers stellen graag vragen als: "En met welke bedrijven hebben we onlangs een overeenkomst gesloten en wat is er nieuw in ons prijsbeleid?" Enzovoort. Dus ze controleren kandidaten op toewijding, serieuze intenties, professionaliteit. Als je al het laatste nieuws op hun website leest, ga dan niet zomaar naar alle interviews, maar wil nuttig zijn voor deze specifieke werkgever.

We zullen in een haast niet vinden, of hoe mogelijke vragen te voorzien

Denk goed na dat je vragen over je zult beantwoordenverdiensten en ongelijkheden. Houd er rekening mee dat je het kan overdrijven, dus prijs jezelf, bevestig het met feiten (ik ben heel creatief, ik heb een programma gemaakt voor een laatste baan, ik ben erg verantwoordelijk, ik werd vaak vertrouwd door belangrijke zaken op het instituut, enz.). Over nadelen, is het beter om bescheiden te blijven zwijgen, antwoorden dat ze zijn, maar er zijn niet veel van hen. Ik weet bijvoorbeeld niet hoe ik moet werken in programma 2B, maar dat leer ik snel. Of ik vergeet de tijd dat ik werk en ik mis vaak de lunch.

Voor elke vraag, antwoord duidelijk en zelfverzekerd,oriënteer jezelf op de situatie. Als u wordt gevraagd waarom u hebt besloten om van baan te veranderen, reageer dan nooit slecht op de vorige werkgever. Zeg maar dat ze al lang droomden om hun hand op zo'n plek te proberen en nu zagen ze de aankondiging.

Stel vragen over het bereik van hun verantwoordelijkheden, de mogelijkheid van een werkschema, carrièregroei, vooruitzichten. Jij kiest ook.

Van een glimlach zal alles lichter worden, of in verband met storingen

Wees niet ontmoedigd als u wordt geweigerd. Je moet begrijpen dat er één plaats is, maar er zijn veel kandidaten. Bedenk eens waar je een baan kunt vinden. Analyseer waarom u niet paste, dan dat de door u geselecteerde kandidaat u overtrof. Als je probeert te werken aan de fouten, zul je snel een interview passeren.

Nou, als je hier echt mee wilt beginnenbedrijf, wees niet bang om volhardend te zijn. Wees niet bang voor verantwoordelijke posities, en als je iets niet weet, is dit geen reden om het niet te proberen. Immers, een persoon die doelgericht is, vol van vitale energie, verlangen en vermogen om te werken, is veel waardevoller dan een zelfverzekerde, onzinnige, arrogante specialist.